Lista kontrolna lotów Aeg 8359 D

Lista kontrolna lotów Aeg 8359 D jest narzędziem, które umożliwia personelowi lotniczemu przeprowadzenie niezbędnych procedur i sprawdzenia wszystkich elementów lotu przed wystartowaniem samolotu. Lista kontrolna lotów Aeg 8359 D obejmuje wszystkie najważniejsze czynności, które trzeba wykonać przed startem samolotu, w tym sprawdzenie wszystkich systemów, dokonanie weryfikacji wszystkich danych dotyczących lotu, sprawdzenie wszystkich wyposażenia i wszystkich przepisów. Lista kontrolna lotów Aeg 8359 D zapewnia zatem, że wszystkie niezbędne czynności są wykonane, a samolot jest przygotowany do wykonania bezpiecznego lotu.

Ostatnia aktualizacja: Lista kontrolna lotów Aeg 8359 D

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies

LISTA KONTROLNA DO IDENTYFIKACJI ZAGROŻEŃ NA STANOWISKU PRACY ZDALNEJ PRZY KOMPUTERZE

/Wypełnia pracownik/

Pytania kontrolne

Tak

Nie

Uwagi

Czynniki fizyczne

Śliska podłoga i/lub przeszkody na podłodze

Czy przewody elektryczne rozmieszczone są w bezpieczny sposób, niestwarzający utrudnień dla przechodzących osób?

Czy powierzchnia podłogi jest wolna od przeszkód mogących spowodować przewrócenie się, zaczepienie?

Czy powierzchnia podłogi jest sucha i czysta (nie stwarza zagrożenia poślizgnięcia się się)?

Zbyt mała powierzchnia
i wysokość pomieszczenia

Czy praca odbywa się w pomieszczeniu zapewniającym co najmniej 2 m2 wolnej powierzchni podłogi?

Czy stanowisko pracy jest wydzielone, czy jest wystarczające miejsce do pracy przy komputerze?

Mikroklimat

Czy temperatura w pomieszczeniu jest odpowiednia?

Czy wilgotność powietrza w pomieszczeniu jest odpowiednia?

Hałas

Czy poziom hałasu w pomieszczeniu umożliwia koncentrację uwagi?

Oświetlenie

Czy w pomieszczeniu jest oświetlenie naturalne?

Czy jest możliwość regulacji oświetlenia na stanowisku pracy (oświetlenia naturalnego i sztucznego)?

Czy jest możliwość zapobiegania odbiciom światła na ekranie monitora?

Czy jest możliwość korzystania, w razie potrzeby, z dodatkowego oświetlenia?

Prąd elektryczny

Czy gniazdka elektryczne są nieuszkodzone a przewody odpowiednio izolowane?

Gorące płyny i powierzchnie

Czy zapewniona jest ochrona przed oparzeniami spowodowanymi przez gorące powierzchnie i przedmioty, gorący tłuszcz i parę?

Problemy ze sprzętem komputerowym i łączami

Czy pracownik dysponuje telefonem i zapewniony jest sprzęt komputerowy (komputer, urządzenia peryferyjne) i oprogramowanie pozwalające na wykonywanie zadań?

Zagrożenie

Czy łącza internetowe umożliwiają efektywną pracę z zapewnieniem bezpieczeństwa danych?

Czy zapewnione jest wsparcie informatyczne w przypadku problemów technicznych?

Problemy w posługiwaniu się sprzętem komputerowym i oprogramowaniem

Czy oprogramowanie jest adekwatne do wiedzy i umiejętności?

Czy nie występują trudności w obsłudze komputera?

Czy pracodawca przeprowadził szkolenie w zakresie obsługi komputera i programów niezbędnych do pracy zdalnej?

Czynniki uciążliwe

Obciążenie fizyczne
o charakterze statycznym

Czy praca w pozycji siedzącej nie jest wykonywana dłużej niż 6 godzin dziennie?

Czy krzesło ma wystarczającą regulację wysokości siedziska (zalecana jest w zakresie co najmniej od 40 do 50 cm)?

Czy krzesło ma regulację wysokości oparcia umożliwiającą ustawienie wypukłej części oparcia na wysokości odcinka lędźwiowego kręgosłupa?

Czy krzesło ma regulację kąta odchylenia oparcia od pozycji pionowej (w zakresie od 50 do przodu do 300 do tyłu)?

Czy krzesło ma kształt siedziska i oparcia odpowiednio wyprofilowany - umożliwiający przyjęcie wygodnej pozycji ciała (należy zwrócić uwagę na to, aby siedzisko nie powodowało ucisku w dole podkolanowym, a plecy wygodnie opierały się na oparciu)?

Czy powierzchnia blatu stołu jest wystarczająco duża do ustawienia sprzętu komputerowego i wykonywania pracy biurowej (zalecane wymiary wolnej powierzchni blatu to min. : 100 x 80 cm)?

Czy jest wystarczająco dużo miejsca na nogi pod stołem?

Czy jest możliwość przyjmowania wygodnej, wyprostowanej, nie skręconej pozycji ciała podczas pracy?

Czy jest zapewnione podparcie przedramion na podłokietnikach lub na stole?

Czy jest możliwość swobodnego odsunięcia krzesła do tyłu i wygodnego siadania / wstawania od stanowiska pracy?

Czy obraz na monitorze jest czytelny – odpowiednio ustawiona jest rozdzielczość monitora, wielkość czcionki, kontrast?

Czy ekran monitora znajduje się w prawidłowej odległości od oczu (zalecana odległość to ok. 60 cm)?

Czy górna krawędź monitora znajduje się na wysokości oczu lub lekko poniżej?

Czy stanowisko pracy wyposażone jest w oddzielną klawiaturę (co jest zalecane ze względu na zapewnienie odpowiedniej pozycji kończyn górnych podczas pracy)?

Czy klawiatura umieszczona jest na wysokości łokci (przy ramionach swobodnie opuszczonych do dołu)?

Czy stanowisko pracy wyposażone jest w wygodną w użytkowaniu myszkę komputerową?

Czy jest zapewnione podparcie stóp, gdy jest to potrzebne dla osób niższego wzrostu, które nie sięgają stopami do podłogi?

Czy jest możliwość zrobienia przerwy, zmiany pozycji ciała zależnie od potrzeby pracownika (lub możliwość pracy naprzemiennie w pozycji siedzącej i stojącej)?

Uciążliwe czynniki psychospołeczne i organizacyjne

Wydłużony czas pracy

Czy możliwe jest wykonanie wszystkich zadań w godzinach pracy, bez wydłużania czasu pracy?

Presja czasu

Czy liczba zadań do wykonania umożliwia ich realizację bez presji czasu?

Słaba komunikacja
i współpraca

Czy istnieje możliwość wymiany informacji w zespołach pracowników?

Czy wsparcie ze strony przełożonych jest wystarczające?

Poczucie izolacji społecznej

Czy możliwe jest podjęcie działań w celu ograniczenia izolacji społecznej (jeśli występuje)

Brak równowagi między życiem prywatnym
a zawodowym

Czy sytuacja rodzinna i mieszkaniowa jest uwzględniana przy zlecaniu zadań w systemie pracy zdalnej?

Czy praca wykonywana jest w przeznaczonym do tego pomieszczeniu lub wydzielonej części pomieszczenia (nie wykorzystywanej przez członków rodziny)?

Czy harmonogram czasu pracy został uzgodniony z pracownikiem?

1 min czytania

Trwający konflikt w Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej grozi paraliżem ruchu lotniczego nad Polską. Brakuje kontrolerów lotów, dlatego od 1 maja rejsy z Warszawy mają odbywać się jedynie w godzinach 9:30-17:00. Oznacza to, że wiele z zaplanowanych lotów nie odbędzie się. W Dzienniku Urzędu Lotnictwa Cywilnego opublikowano właśnie listę przewoźników i obsługiwanych przez nich tras, które w nadchodzącym miesiącu na pewno będą realizowane.

Już teraz pasażerowie mierzą się z problemem opóźnionych i odwołanych lotów.|Foto:Piotr Molecki/East News / East News

Jak można zobaczyć na poniższej liście, pierwszeństwo otrzymały loty do i z Wielkiej Brytanii. Spokojne o swój kurs mogą też być osoby planujące podróż do Stanów Zjednoczonych oraz do niemieckiego Frankfurtu.

Dziennik Urzędowy Urzędu Lotnictwa Cywilnego / materiały prasowe

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów, gdy będzie istniała możliwość wykonania lotów wykraczających poza te wyżej wymienione, "oraz nie spowoduje to przekroczenia deklarowanej pojemności TMA Warszawa", na Lotnisku Chopina w Warszawie (EPWA) mogą być wykonywane operacje lotnicze z lotnisk i na lotniska inne.

"W takim przypadku decyzję o przydziale czasów na start lub lądowanie podejmuje koordynator Lotniska Chopina w Warszawie (EPWA)" — wskazano w rozporządzeniu.

Zobacz także: Ile naprawdę zarabiają kontrolerzy? Dla wielu to pensja marzeń

Najpopularniejsze w BUSINESS INSIDER

Gospodarka

Węgry o zalewie zboża z Ukrainy: sytuacja nie do utrzymania

Tylko u nasBędzie światowe prawo "plastikowe". "Aby nie pływać wśród butelek" [WYWIAD]

Lista kontrolna lotów Aeg 8359 D

Bezpośredni link do pobrania Lista kontrolna lotów Aeg 8359 D

Starannie wybrane archiwa oprogramowania - tylko najlepsze! Sprawdzone pod kątem złośliwego oprogramowania, reklam i wirusów

Ostatnia aktualizacja Lista kontrolna lotów Aeg 8359 D